Lederstøtte
Digitalt lederprogram
Å bli en god leder er en reise med kontinuerlig læring og vekst. Det er en prosess.
Du blir god når du trives med å omfavne utfordringer, søke tilbakemelding, fremme forbindelser og dyrke forståelse.
Etter fullført program..
- er du tryggere på dine styrker og utfordringer, slik at du kan få en bedre forståelse for hvorfor du reagerer og handler som du gjør
- forstår du dine kolleger og medarbeidere bedre, slik at du kan skape mer effektive relasjoner
- er du i stand til å etablere psykologisk trygghet på din arbeidsplass, slik at dine medarbeidere kan trives bedre, være stabile, og aktive deltakere i et godt arbeidsmiljø
- har du lært deg å håndtere hektiske dager og høyt arbeidspress, slik at du bedre kan realisere dine mål, få en klarere hjerne, sove bedre og være trygg på deg selv uansett hvilke utfordringer som dukker opp
- har du blitt en bedre utgave av deg selv, slik at du kan lede med sterkere relasjonelle ferdigheter
👉 Målgruppe: Utøvende ledere
👉 Lederprogrammet kan skreddersys og gjennomføres som individuell lederstøtte, eller bedrifts internt opplegg for flere ledere.
👉 Det pågår et ferdig oppsatt lederprogram nå, og et nytt kommer i løpet av våren 2025.
👉 Ta gjerne kontakt for mer informasjon eller en uforpliktende samtale.
Nytt! Lederveiledning
Vår erfaring er at ledere en eller annen gang kommer opp i situasjoner som kan oppleves vanskelige å håndtere; for eksempel utfordrende atferd hos en medarbeider eller kollega, utfordrende samarbeid med sin leder, personalkonflikter, utfordrende sykefravær, omstillingsprosesser m.m. Da kan det være nyttig å ha en nøytral person å søke råd/veiledning hos.
👉 Vi i HR forvaltning kan være din nøytrale sparringspartner som lederstøtte/-veileder/-coach.
👉 Tjenesten skreddersys og du velger selv hvor mye du vil bruke oss; 1 time, 2 timer eller mer. Vi kan evt. inngå en fleksibel avtale.
👉 Ta gjerne kontakt for mer informasjon eller en uforpliktende samtale.