Digitalt lederprogram "Å lede med suksess"

✳️Hvordan kan du som leder legge best mulig til rette for både din egen og medarbeidernes læring i det daglige og skape en lærende organisasjon?

✳️Det er ingen tvil om at ledelse er en kunst, men hva er det som gjør at noen er bedre på dette enn andre?

👉Å bli en leder med suksess er en reise med kontinuerlig læring og vekst. Det er en prosess.

Du får suksess når du trives med å omfavne utfordringer, søke tilbakemelding, fremme forbindelser og dyrke forståelse.
Du må være i modus for å lære hele tiden, søke informasjon og være nysgjerrig. Det handler om å ha en holdning om at du kan og skal lære noe nytt hele tiden.
Det handler om å lede folk, forstå seg selv og andre, bygge tillit og å skape en kultur og et miljø for at medarbeidere skal prestere bedre og gjøre hverandre gode.

Mennesker er sammensatt av ulike personlighetstrekk, har ulike stiler og motiveres av ulike ting. Som leder er det viktig å ha kunnskap om disse forskjellene og en bevisstgjøring rundt hvilken lederstil du selv bruker mest i forhold til dine medarbeidere, slik at du kan få det beste ut av dine medarbeidere.

Lederprogrammet gjennomføres digitalt og inkluderer 3 digitale samlinger, kartlegging av dine styrker og utfordringer med verktøyet Everything DiSC®, tilgang til nettkurset «Utvikle sterke relasjonelle ferdigheter" i 12 mnd, 4 timer individuell veiledning og ubegrenset hjelp i Support-forum eller pr. e-post.

👉Målgruppe: Alle utøvende ledere

👉Kurspris: kr 9.980
Hvis flere fra samme arbeidsgiver deltar, får dere 10% rabatt

👉Påmeldingsfrist: 01.11.2024

👉Oppstart med informasjonsmøte på Teams: 04.11.2024 kl. 09.00 - 10.30

Etter fullført program vil du være i stand til å utvikle en attraktiv arbeidsplass, hvor sykefraværet er lavt og arbeidsmiljøet velfungerende ... fordi:

Du er trygg på dine styrker og utfordringer, slik at du kan få en bedre forståelse for hvorfor du reagerer og handler som du gjør
Du forstår dine kolleger og medarbeidere bedre, slik at du kan skape mer effektive relasjoner
Du er i stand til å etablere psykologisk trygghet på din arbeidsplass, slik at dine medarbeidere kan trives bedre, være stabile, og aktive deltakere i et godt arbeidsmiljø
Du har lært deg å håndtere hektiske dager og høyt arbeidspress, slik at du bedre kan realisere dine mål, få en klarere hjerne, sove bedre og være trygg på deg selv uansett hvilke utfordringer som dukker opp
Du har blitt en bedre utgave av deg selv, slik at du kan lede med sterkere relasjonelle ferdigheter

meld deg på

Digitale samlinger

Samling 1 den 25.nov.2024
kl. 09.00 -12.00

Tema: Ledelse i hverdagen

Ledelse inn i fremtiden
Planlegg for suksess
Du er trygg på dine styrker og utfordringer

Samling 2 den 06.jan 2025
kl. 09.00 - 12.00

Tema: Få engasjerte medarbeidere

Involverende kommunikasjon
Produktiv konflikt
Psykologisk trygghet

Samling 3 den 3.feb. 2025
kl. 09.00 - 12.00

Tema: Bli den beste utgaven av deg selv

Fra tanke til handling
Håndtere hektiske dager og høyt arbeidspress på en sunn måte
Min visjon og prioriterte mål for fremtiden

Samlingene består av forelesning, refleksjon, dialog og case

Verktøy til bruk i kurset

Nettkurset «Utvikle sterke relasjonelle ferdigheter"

Nettkurset er et nanokurs som blant annet tar opp tema fra de digitale samlingene. Det er ment å brukes til kunnskapspåfyll og egenutvikling mellom samlingene og i tiden etter at alle samlinger er gjennomført.

Du har tilgang til nettkurset i 12 mnd fra kursstart, slik at du kan bruke det som støttemateriell når du jobber med målene du setter deg i kurset.

Alle presentasjoner i nettkurset kan lastes ned og lagres på en digital enhet.

Individuell veiledning

(avtales direkte med den enkelte deltaker)

Før første samling: Tilbakelesing på rapporten "Ledelsesprofil"
Mellom samlingene:
Din framdrift

Etter tredje samling: Veien videre

Everything DiSC® Ledelsesprofil

Everything DiSC® Ledelsesprofil er et enkelt verktøy som gir informasjon som hjelper deg å forstå deg selv og andre bedre. Det kan være av meget stor nytte for deg som leder.

Det gjennomføres en kartlegging på nett, hvor du svarer ut spørsmål knyttet til din lederstil. Resultatet presenteres i en rapport på 27 sider.

I rapporten brukes data fra din lederstil til å presentere informasjon om dine styrker og utfordringer som leder, slik at du kan skape effektive relasjoner med medarbeidere og andre kolleger

melde deg på

Ta gjerne kontakt for mer informasjon