Mange ledere utfører omfattende HR-oppgaver og kan oppleve å få lite eller ingen støtte fra en intern HR-funksjon, fordi denne funksjonen mangler eller har for få ressurser.
Vi kan, som eksterne HR-rådgivere, erstatte manglende støtte i utfordrende saker, opplæring og utvikling på arbeidsplassen.
✅ Vi kan bistå ledere i å skape en attraktiv arbeidsplass.
✅ Vi kan være en støtte/veileder/coach for ledere som står i utfordrende situasjoner.
✅ Vi kan bistå ansatte som har helseutfordringer og ofte borte fra jobb.
✅ Vi har utviklet nettkurs for ledere og andre interesserte
✅ Vi kan gjennomføre bedrifts interne prosesser, kurs, seminarer og foredrag
Vi skreddersyr oppdrag etter kundens behov
Ulmer misnøyen blant de ansatte? Noen ganger kommer misnøyen opp til overflata; andre ganger viser den seg som stillhet eller tilbaketrekning. I denne bloggen får du råd om hva du kan gjøre hvis du er bekymret for at misnøyen ulmer i hos dine ansatte.
Sykefraværsdebatten preges av gjennomgående mistillit til de ansatte, ifølge forsker innen ledelse. Ledere er usikre på hva de skal gjøre når ansatte blir langtidssykemeldt.
Det hjelper ikke med vedtak og kjøreregler med en intensjon om sunn ytringskultur, hvis handlingene hos leder og medarbeidere ikke samsvarer med disse.